En plena campaña electoral europea y en medio de un fuerte debate en Alemania sobre cómo proteger las políticas de posibles agresiones en un ambiente de odio creciente, 30 grandes consorcios empresariales del país se han unido para hacer campaña y pensar, al menos para sus 1 ,7 millones de empleados, contra los movimientos populistas. Con la alianza que denominaron «Defendemos los valoris», piden el voto a los partidos europeístas y alertan a quienes deben votar a formaciones como la ultraderechista Alternativa para Alemania (AfD). Especialmente en Alemania, un país que necesita la inmigración para mantener su actividad económica.
El auge ultra ha provocado algo hasta entonces inusual en Alemania: que el hecho de que las empresas participen en la campaña electoral ahora parece algo razonable. Los directores ejecutivos del Deutsche Bank, Deutsche Bahn (la compañía ferroviaria estatal) y Siemens se han unido a los presidentes de otras grandes empresas para adoptar una postura contra el extremismo, el populismo y el racismo y hacer públicas las consecuencias que esto podría tener para Alemania como lugar de negocios. , después de haber visto cómo han cruzado algunas líneas rojas como con el término “remigración” –como resulta, la salida del país de inmigrantes y ciudadanos alemanes de origen migrante– acuñado por la ultraderecha alemana.
“Los extremistas y los racistas están dividiendo nuestra sociedad, dividiendo nuestro país y completando nuestra prosperidad”, declaró Roland Busch, director general de Siemens, durante una discusión con sus homólogos de Deutsche Bahn —Richard Lutz— y Deutsche Bank —Christian Sewing—, a última hora del lunes. .
“Tenemos más diversidad, más apertura y más tolerancia para una sociedad en la que vale la pena vivir y prosperar merezca”, afirmó sobre algo que, a su juicio, es la base de la fuerza innovadora y la competitividad. “Estamos analizando detenidamente lo que construimos”, aconsejó Busch, quien no rehuye comprometerse, incluso si le cuesta dinero. “Si los clientes cancelan solicitudes, eso es lo que son. Pero no creo que ese sea el caso».
La alianza corporativa incluye a numerosas empresas del Dax, el índice bursátil de referencia en Alemania, como Bayer, Volkswagen, Eon, BMW, Allianz, Mercedes o BASF, entre otras. También se adhirió a la Confederación Alemana de Sindicatos (DGB) y a la Federación de Industrias Alemanas (BDI). La propuesta de esta iniciativa es iniciar un diálogo con los empleados a través de rondas de debate interno, mesas, videomensajes y documentos informativos. La atención se centra en el valor añadido económico de los valores de diversidad, apertura y tolerancia.
Las empresas colaboran en el desarrollo de formatos y contenidos, comparten sus experiencias y utilizan la alianza como plataforma. En abril, el empresario estatal de Baden-Württemberg, Reinhold Würth, escribió una carta personal a sus empleados en la que mencionaba explícitamente el anuncio contra el voto populista en el partido AfD. Hace un día, Würth explicó que había recibido mucho apoyo por su compromiso, aunque algunos clientes también habían anunciado que no querrían comprar el gigante de los torniquetes y la tecnología de fijación. Pero esta posibilidad no preocupa a los empresarios. «Vivimos con una responsabilidad histórica», afirmó el responsable de la Deutsche Bahn, que dejó constancia de la participación de la compañía ferroviaria alemana en la matanza masiva de personas durante la era nazi, por ello «ahora es el momento de defender los valores universales». y no subordinarlo al conjunto del resultado económico”.
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Los empresarios advierten que tienen que responder a las distintas crisis que han azotado al país, muchas personas se sienten inseguras, algunas se sienten abandonadas y los populistas intentan experimentar estos sentimientos. «Pero las respuestas aparentemente simples de esta gente a problemas complejos no funcionarán», dijo Busch, el consultor administrativo de Siemens.
Migración necesaria
La directiva también recordó que, ante la enorme fuga de trabajadores cualificados, Alenia necesitaba emigrar. Según el Instituto de Investigación del Mercado Laboral y Ocupación, el mercado laboral del país necesita alrededor de 400.000 trabajadores cualificados procedentes del extranjero cada año. Además, usted ha dicho que, debido a su gran orientación exportadora, las empresas también dependen de una Unión Europea fuerte.
“Nuestra gran baza es Europa”, recordó su faceta de Costura. “Los populistas quieren menos Europa o incluso una salida de la UE. Sería un gran error”, advirtió el director del banco del país, quien advirtió del peligro que esto supone para los inversores que ven con “creciente escepticismo” lo que ocurre en la economía europea. A lo largo de los años, Alemania ha pagado tasas de interés más bajas en los mercados de capital que otros países, en parte porque se ha registrado su tradicional confiabilidad política y cultural. Esto ahora está en peligro debido a posiciones extremistas de libertad y libertad. En su opinión, una democracia fuerte es el requisito previo para el éxito económico.
Mientras que el director general de Deutsche Bahn, Richard Lutz, citó al filósofo irlandés Edmund Burke para ilustrar su apoyo a la alianza. “Lo único necesario para que triunfe el mal es que la gente buena no tenga nada”, afirmó el responsable de los vagones de ferrocarril alemanes, quien advirtió que la gente debe tener cuidado de involucrarse en política, algo que va en contra de lo que tienen que hacer. hacerlo, incluso si el mar no es fácil. «Hay muchas pistas sobre lo que nos impidió participar en una elección fatídica en Europa», dijo Lutz. «Hacemos campaña por una Alemania democrática dentro de una Europa unida, también porque ésta es sin duda la base de las actividades de nuestras empresas y, por tanto, la base del crecimiento y la prosperidad».
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